Le premier se destine aux enseignants qui résident en France, tandis que le contrat de résident est réservé aux candidats qui … Le décret 2002-22 du 4 janvier 2002, relatif à la situation administrative et financière des personnels détachés dans les établissements de l’AEFE, détaille à l’article 4 les éléments de rémunération des personnels résidents et expatriés.. La rémunération des résidents. Plus généralement, le Sgen-CFDT ne pourra en aucun cas être responsable en cas de dommages directs et/ou indirects résultant de l’utilisation de ce Site. La liste des postes à pourvoir est disponible sur le site de l’AEFE à partir du 18 décembre 2020. N'hésitez pas à nous contacter et même prendre rendez-vous ! A ce titre, toute reproduction, représentation, utilisation, adaptation, modification, incorporation, traduction, commercialisation, partielle ou intégrale, sans l’autorisation écrite préalable de le Sgen-CFDT, est interdite, sous peine de constituer un délit de contrefaçon des droits d’auteur et/ou de dessins et/ou de marque, puni de trois ans d’emprisonnement et de 300 000 € d’amende (CPI, art. L’agent expatrié s’engage à passer une visite médicale (obligatoire). Tableau de correspondance entre indice brut et indice majoré, Décret n°83-50 du 26 janvier 1983 fixant le régime de rémunération applicable aux instituteurs et professeurs des écoles nommés sur certains emplois ou exerçant certaines fonctions, classement des établissements de l’AEFE – Arrêté du 15 décembre 2015, AEFE – Groupes d’indemnité d’expatriation – Arrêté du 20 décembre 2010, Montant par pays et par groupe de l’indemnité d’expatriation servie aux personnels expatriés de l’AEFE, Site de la Fédération Formation et Enseignement Privés CFDT, Site de Fédération générale de l'agroalimentaire CFDT, Les taux de l’indemnité d’expatriation et de l’indemnité de résidence à l’étranger sont actualisés chaque trimestre. Le Sgen-CFDT peut prendre toute mesure, ou engager toute action qu’elle estime nécessaire au cas oú son Site serait utilisé pour diffuser des éléments de cette nature. Vous pouvez télécharger la liste des postes sous format Excel. Pour l’obtenir, je convertis l’Indice Nouveau Majoré (INM) qui figure dans l’en-tête de mon bulletin de salaire en indice brut à l’aide du tableau ci-dessous : Tableau de … Le Site est soumis au droit français, aux juridictions françaises et a pour langue officielle le français. Ils trouveront toute information utile auprès de leur établissement.La rémunération des fonctionnaires titulaires détachés auprès de l’Agence est versée par l’AEFE en France et en euros, excepté pour le Arnaud est professeur des écoles à l’étranger. Combien vais-je gagner ? Le site de FGA-CFDT : les informations nationales. Dans cette page vous trouverez toutes les informations pour calculer votre rémunération si vous partez sur un poste de résident dans le réseau de l'AEFE. Cette page détaille les éléments de rémunération pour les postes d'expatrié dans le réseau du MAE. Cependant, elle ne saurait être tenue pour responsable d’erreurs, d’omissions ou des résultats qui pourraient être obtenus par un mauvais usage de ces informations. Arnaud : Aujourd’hui, j’enseigne à des élèves français à l’étranger et à quelques élèves tunisiens dont les parents ont choisi le système éducatif français. Ils trouveront toute information utile auprès de leur établissement.La rémunération des fonctionnaires titulaires détachés auprès de l’Agence est versée par l’AEFE en France et en euros, excepté pour le Maroc (40 % en monnaie locale) et la Tunisie (50 % en monnaie locale). quel salaire demander en tant qu’expatriÉ ? Ce vade-mecum a vocation à vous accompagner dans votre projet de mobilité à l’étranger par la voie du détachement et à faciliter vos démarches si vous candidatez aux postes qu’offre chaque année le réseau de l’enseignement français … Si vous avez des enfants ou que vous êtes en couple et que vous désirez vivre confortablement, il sera indispensable de disposer d’un salaire égal voire 50% supérieur à votre salaire … Le fonctionnement du Site peut être affecté par des événements et/ou des éléments que le Sgen-CFDT ne contrôle pas, tels que par exemple, des moyens de transmission et de communication entre le Sgen-CFDT, les utilisateurs du Site, les réseaux, les fournisseurs. Ces établissements sont gérés par un comité de gestion (émanant souvent de l'association des parents d'élèves) qui fixe notamment les frais de scolarité et qui décide des travaux à réaliser. Ils concernent les candidats dans les situations suivantes : *séjour à l’étranger : tous les s… Chaque année, en septembre, les agents sont invités par leur chef d’établissement à remplir un bulletin de renseignement portant, entre autres, sur leur situation familiale et permettant de déterminer leurs droits. Salaire proviseur expatrié Je pars sur un poste d'expatrié∙e à l'AEFE . Le blog militant pour retrouver tous les outils indispensables à l'action syndicale au SGEN-CFDT. Deux statuts se distinguent pour les enseignants qui partent enseigner à l'étranger : Le contrat d'expatrié, Le contrat de résident. Ce forum permet de créer des contacts professionnels et amicaux entre collègues, et d'échanger sur le monde de l'éducation et la pédagogie. Les recrutés en contrat local sont en effet rémunérés en application de la règlementation locale. La grille est assez large, mais voici une fourchette de rémunération pour vous donner une idée, uniquement pour des posts d’enseignants avant bac : salaire moyen d’un instituteur : 2.500 dirhams net dans le public, 3.100 dirhams net dans le privé Il dévoile ses 12 astuces pour partir enseigner à l’étranger. • Expatrié, la voie royale Les postes d'enseignants expatriés sont les plus convoités, et pour cause, ils offrent tous les avantages de la fonction publique française à l'étranger. Précisions. Ci-dessous, les postes de personnels sous contrat AEFE d’expatrié vacants ou susceptibles d'être vacants à la rentrée scolaire 2021. Les élèves ont envie d’apprendre, c’est agréable ! Site de l’AEFE – AEFE NANTES : Bureau de la gestion des Personnels – 1 Allée Baco – BP 21509 - 44015 NANTES CEDEX 1 – Tél. Les utilisateurs du présent Site sont tenus de respecter les dispositions de la loi relative à l’Informatique, aux fichiers et aux libertés, dont la violation est passible de sanctions pénales. indemnité spécifique liée aux conditions de vie locale (ISVL dont le montant est variable selon le pays). Tous les jours de 9h30 à 18h - Il arrive que nous soyons retenu∙es par des réunions à l'extérieur La limite d’âge des enfants à charge est de 16 ans révolus. Aussi, cette opération reste-t-elle limitée dans ses effets pour pallier d’éventuelles difficultés financières, le gain de temps est restreint à 2 voire 3 jours avant le versement effectif de la paie. Paramétrage relatif aux cookies de votre navigateur. On lui a posé toutes nos questions. indemnité d'expatriation versée dès la prise effective de fonctions de l’agent. Il est recruté en France et est détaché par le M.E.N. Enseigner à l'étranger : guide du détachement 2020 Vous êtes enseignant du premier degré, enseignant du second degré, conseiller principal d’éducation ou psychologue de l’éducation nationale, et vous souhaitez avoir une expérience professionnelle à l’étranger. Le Sgen-CFDT peut à tout moment, modifier ou interrompre temporairement ou de façon permanente tout ou partie du Site pour effectuer des opérations de maintenance et/ou effectuer des améliorations et/ou des modifications sur le Site. support@phpnet.org Cette actualisation fait l’objet d’un arrêté mais les montants ne sont pas publiés sur internet. Point sur la carte des emplois, rentrée 2019 (pour information) 4. C'est la mission de ce dernier qui a été redéfini : EEMCP2 signifie par ailleurs Enseignant EXPATRIÉ … Les expatriés perçoivent une indemnité d’expatriation (IE) en vertu du décret 2002-22 du 4 janvier 2002.Le montant de cette indemnité, fixé par un arrêté interministériel (Affaires étrangères et Budget), varie selon le pays voire la ville et le groupe. avantage familial (au moins égal aux montants des frais de scolarité d'un établissement du réseau). on peut depuis 2017 être réaffecté comme expatrié dans une ville où on a déjà travaillé, sous condition de n’y avoir pas exercé pendant quinze ans. La notion de poste double n’existe pas à l’AEFE, le conjoint peut être éventuellement recruté en qualité de résident. majorations familiales (montant variable selon le pays) pour enfant(s) à charge effective et permanente. Lorsqu'une personne accepte de s'expatrier en Afrique, son entreprise se doit de lui garantir un salaire lui permettant de retrouver une qualité de vie équivalente à celle du pays de départ. Demandes de temps partiel (pour avis) 3. Beneylu Pssst :Arnaud, raconte-nous ta vie de professeur des écoles à l’étranger. Le Sgen-CFDT s’engage à assurer tous ses efforts pour offrir des informations actualisées et exactes. Les informations ci-dessous s’appliquent aux seuls expatriés et résidents. Le site de la fédération Sgen-CFDT : les informations nationales. Les taux de l'indemnité d'expatriation et de l'indemnité de résidence à l'étranger sont actualisés chaque trimestre. Cette demande est adressée à la DRH par la voie hiérarchique (chef d’établissement). Les changements intervenus dans la situation de l’agent sont pris en compte dès le premier jour du mois suivant (ex. Recrutement des enseignants du 1er degré expatriés (pour avis) 2. Il faut savoir que chaque année, l’AEFE recrute de nombreux professeurs titulaires depuis la France et le recrutement se fait sur 2 « statuts » : expatrié et résident. Le site de la CFDT Fonctions Publiques : pour tous les agents des trois Fonctions Publiques (État, territoriale et hospitalière). L’instauration progressive d’une majoration de traitement ou indexation. Décret n°83-50 du 26 janvier 1983 fixant le régime de rémunération applicable aux instituteurs et professeurs des écoles nommés sur certains emplois ou exerçant certaines fonctions, Si je suis personnel de direction ou agent comptable, mon indemnité d’expatriation sera déterminée par la catégorie de l’établissement pour lequel je postule : Délibérations du conseil d'administration, Les établissements d'enseignement français, L'homologation et le suivi d'homologation, Postes à pourvoir dans des établissements accompagnés, Le baccalauréat dans le réseau scolaire mondial, Observatoire pour les élèves à besoins éducatifs particuliers, Aménagements pédagogiques (PAI, PPRE, PAP, PPS), Ressources en ligne sur l'école inclusive, Le dispositif d’échanges scolaires ADN-AEFE, Année du parcours d’éducation artistique et culturelle (2017-2018), Les quatre dispositifs de formation continue, Le plan de formation continue des personnels, Les formations en partenariat avec le CNED, Les formations coorganisées avec des établissements de l’enseignement supérieur, Actions pédagogiques "établissement" et "zone", Des dossiers d'APP monde en cours ou plus anciens, Sections européennes ou de langues orientales, L’enseignement dans la ou les langues du pays hôte, Institutionnels et partenaires pédagogiques, Poste(s) à pourvoir dans les services centraux de l'AEFE, Postes en contrat de droit local dans le réseau, Les accessoires versés selon le corps d’appartenance d’origine et le contrat, Majorations et avantages familiaux (enfants des personnels), Opérateur du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères. Directeur de la publication :Xavier Auger, Service technique : S’ajoutent à la rémunération principale ; les accessoires prévus par l’article 4 du décret 2002-22 et ceux versés dans les établissements relevant en France du ministre de l'Éducation nationale dont un arrêté des ministres des Affaires étrangères et du  Budget a prévu l'application à l'étranger : Remarque : les agents expatriés et leur famille bénéficient d’une indemnité de changement de résidence. Le Sgen-CFDT a ouvert ce Site pour l’information personnelle de ses utilisateurs. Si je suis enseignant∙e ou CPE, mon indemnité d’expatriation sera déterminée par mon indice brut. Par ailleurs, depuis 2017, un 3ème grade, la classe exceptionnelle, est créé. Retour sur la première édition du salon virtuel d'orientation organisé par l'AEFE, AGORA MONDE et Studyrama, sur le thème "Étudier en France", qui a rassemblé en ligne 8 500 visiteurs les vendredi 22 et samedi 23 janvier. Les mesures de revalorisation des nouvelles carrières enseignantes, dans le cadre du protocole PPCR, se traduisent en termes d'amélioration de la rémunération et du déroulement de carrière. : naissance d’un enfant le 8 octobre, attribution de l’AF / des MF à compter du 1er novembre). Chaque navigateur étant différent, nous vous invitons à consulter l’aide de votre navigateur pour en savoir plus sur la façon de paramétrer l’acceptation des cookies. Combien vais-je gagner ? Le Sgen-CFDT informera, si possible, de chaque modification/interruption des services disponibles sur le Site. Leur attribution mensuelle est due à la personne physique qui assume la charge effective et permanente de l'enfant, au sens de la législation sociale. En accédant ou en utilisant ce Site, vous êtes réputé accepter ces conditions générales et le Sgen-CFDT peut décider de refuser l’accès à tout ou partie du Site à tout utilisateur qui ne les respecterait pas. Prof expatrié salaire. • Expatrié, la voie royale Les postes d'enseignants expatriés sont les plus convoités, et pour cause, ils offrent tous les avantages de la fonction publique française à l'étranger. Certains dossiers sont irrecevables. Je pars sur un poste de résident à l’AEFE. Ce forum permet de créer des contacts professionnels et amicaux entre collègues, et d'échanger sur le monde de l'éducation et la pédagogie. Actuellement à 20 % du traitement indiciaire, elle doit atteindre son taux maximal de 40 % le 1er janvier 2017. 38100 GRENOBLE, Tél : 04 82 53 02 10 ... Pour un enseignant, le salaire plafond atteint 102 000 dollars au bout de dix ans. Le site de la CFDT : l'actualité syndicale et sociale. Il est techniquement impossible de fournir le Site exempt de tout défaut et ces défauts peuvent conduire à l’indisponibilité temporaire du Site. Les recrutés en contrat local sont en effet rémunérés en application de la règlementation locale. Montant par pays et par groupe de l'indemnité d'expatriation servie aux personnels expatriés de l'AEFE. Enseignants : le réseau de l'agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE) L'AEFE est un établissement public national à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères. Dans ces établissements, vous pouvez être détaché soit en qualité d'expatrié … ... Je pars sur un poste d'expatrié∙e à l'AEFE . une première avance est versée automatiquement, avant la date de prise de fonctions, l’expatrié est alors placé en instance d’affectation. Créé par des agents de l'IRD pour tout le personnel de l'IRD. Les profils des postes d’enseignants Des informations plus complètes sont disponibles sur le site www.aefe.fr. Réservés à l’agent résident : paiement partiel à valoir sur une somme à payer qui correspond à un service fait. Le présent texte constitue les conditions générales d’utilisation du Site web accessible à l’adresse « sgen-cfdt.fr » (ci-après dénommé le « Site ») et des sites qui en dépendent (sites des fédérations, unions régionales et unions). Ma classe est un vrai melting-pot! La mission d'un enseignant expatrié. Les éléments ainsi protégés sont la propriété de le Sgen-CFDT ou de tiers autorisé par le Sgen-CFDT à les exploiter. Le Sgen-CFDT n’est pas responsable des conséquences de toute modification, suspension ou interruption du Site. Pour expertise AEFE, bureau du recrutement AEFE : Mme Chartier, Mme Sandeau, Mme Gallard, bureau CADS : Mme Laskri et Mme Aufort Ordre du jour (et sommaire) 1. Un arrêté fixe les coefficients permettant la détermination du montant des majorations familiales. S’il ne consent pas au transfert de ces informations aux directions concernées par sa demande, l’utilisateur doit en faire la demande par e-mail à l’adresse : cnil@cfdt.fr. Il est donc essentiel d’informer sans attendre la DRH (via le chef d’établissement) de tout changement de situation familiale. Tél :01 56 41 51 00. Le téléchargement de tous matériels lors de l’utilisation du service est à aux risques et périls de l’utilisateur. La notion de poste double n’existe pas à l’AEFE, le conjoint peut être éventuellement recruté en qualité de résident. on peut depuis 2017 être réaffecté comme expatrié dans une ville où on a déjà travaillé, sous condition de n’y avoir pas exercé pendant quinze ans. Une autre solution plus rapide et mieux adaptée peut être à envisager par l’agent auprès des organismes bancaires. L'adhésion, la seule ressource du syndicat ! Le décret 2013-964 du 28 octobre 2013 crée une indexation pour les fonctionnaires. auprès de l’A.E.F.E. À ma rémunération indiciaire de base s’ajoutent une indemnité d’expatriation et le cas échéant des majorations familiales attribuées au titre de chacun des enfants à charge. Voilà l’écart entre un professeur luxembourgeois, jouissant d’un salaire de 72.000 euros par an minimum, et un enseignant roumain, qui gagne seulement 3.583 euros. Elle est reculée à 18 ans révolus si l’enfant est placé en apprentissage ou en stage de formation professionnelle et jusqu’à 21 ans révolus si l’enfant poursuit ses études. Pour les personnels travaillant à l'étranger : Pièce 162 110 rue de Grenelle 75007 Paris, SNAMSPEN/Sgen-CFDT 47/49 avenue Simon Bolivar 75950 PARIS Cedex 19. Vous vous engagez notamment à ne pas adresser ou transmettre des textes ou images contraires à la loi, ou susceptibles de choquer la sensibilité, notamment par un contenu haineux, pornographique, ou incitatif à des comportements du même ordre. Le service d'information et de suivi de carrière du Sgen-CFDT, Des outils clés en main pour les pratiques professionnelles de notre champ de syndicalisation. Les enseignants certifiés et agrégés peuvent postuler sur des contrats d’expatriés afin d’enseigner dans les établissements de l’AEFE et d’assurer une mission de formation locale ou sur une zone géographique étendue sur plusieurs pays.. Le contrat d’expatrié et la lettre de mission en double exemplaire signés par le directeur des ressources humaines de l’AEFE sont adressés à l’expatrié … Pour expertise AEFE, bureau du recrutement AEFE : Mme Chartier, Mme Sandeau, Mme Gallard, bureau CADS : Mme Laskri et Mme Aufort Ordre du jour (et sommaire) 1. Ainsi les échelons de la grille de rémunération en classe normale et en hors-classe sont revalorisés depuis 2017 et jusqu'en 2021. Le Sgen-CFDT effectuera les modifications nécessaires, dès que ces erreurs sont portées à sa connaissance ; plus généralement, elle peut modifier, à tout moment, sans préavis, tout ou partie du Site ainsi que ses conditions d’utilisation, sans que sa responsabilité puisse être engagée de ce fait. Le Sgen-CFDT ne peut en aucune manière être tenue responsable de la mise à disposition de ces liens permettant l’accès à ces sites et sources externes, et ne peut supporter aucune responsabilité quant aux contenus, publicités, produits, services ou tout autre matériel disponibles sur ou à partir de ces sites ou sources externes qui ne sont ni vérifiés ni approuvés par ses équipes. Ils doivent notamment s’abstenir, s’agissant des informations nominatives auxquelles ils accèdent, de toute collecte, de toute utilisation détournée, et d’une manière générale, de tout acte susceptible de porter atteinte à la vie privée ou à la réputation des personnes. Le site CFDT des personnels de la formation et de l'enseignement privé. Ces coefficients sont applicables au montant annuel du traitement brut afférent à l’indice brut 585. Son montant est fixé, pour chaque pays et par groupe, et varie en fonction de la durée des services continus dans une même localité d’affectation. Tableau de correspondance entre indice brut et indice majoré, Si je suis instituteur∙rice ou professeur∙e des écoles exerçant des fonctions de directeur∙rice d’école, je bénéficie d’une bonification indiciaire en fonction du classement des établissements du premier degré de l’AEFE : 3 rue des Pins Pour les directeurs d’école et chefs d’établissement, s’ajoute une bonification indiciaire, soumise à retenue pour pension civile. Fédération Sgen-CFDT / 47-49 avenue Simon Bolivar / 75950 Paris cedex 19 Le statut d’expatrié : L’enseignant expatrié doit être obligatoirement titulaire du Ministère de l’Éducation Nationale depuis au moins trois ans. ENSEIGNANTS DE L'ETRANGER - "On ressent un certain mépris de la part de l'AEFE" Par | Publié le 20/01/2011 à 00:00 | Mis à jour le 03/01/2018 à 06:37 0 commentaire (s) Point sur la carte des emplois, rentrée 2019 (pour information) 4. Ils concernent les candidats dans les situations suivantes : D’autres dossiers constituent le vivier complémentaire: ils sont instruits dans un second temps lorsque les candidatures recevables et correspondant au profil souhaité sont inexistantes ou insuffisantes. Les taux de l'indemnité d'expatriation et de l'indemnité de résidence à l'étranger sont actualisés chaque trimestre. Le Sgen-CFDT peut décider, aux bonnes fins d’utilisation de son Site, de placer des « cookies » sur votre ordinateur et d’y accéder. Après établissement du contrat, une demande de visa est adressée au contrôleur financier. Montant par pays et par groupe de l’indemnité d’expatriation servie aux personnels expatriés de l’AEFE. Il peut revenir à tout moment sur son consentement en envoyant un message à cette même adresse.

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